No último dia 21, familiares e aprendizes da Associação de Pais e Amigos de Pessoas com Síndrome de Down (APS DOWN) estiveram visitando a sede da empresa de Transportes Coletivos Grande Londrina (TCGL), para firmarem parceria no que tange a inclusão no mercado de trabalho.
A visita, organizada pela equipe de profissionais da associação, ocorreu no período da manhã e contou com a presença dos alunos Lucas Barbosa, Ana Paula Tarozo, Viviane Borges, Samuel dos Santos, Karina Manchine e Guilherme Augusto de Lima. Acompanhados de seus pais, os candidatos participaram de uma reunião com o objetivo de esclarecer as dúvidas sobre quesitos da empresa e principais informações da vaga.
Com a intenção de integrar este individuo à sociedade, mais especificamente ao mundo do trabalho, a APS DOWN, incentiva a profissionalização das pessoas com deficiência e proporciona aos seus alunos oportunidades de adquirir experiências especificas para preparação profissional.
Durante a excursão foram realizadas entrevistas individuais, onde cada aluno, acompanhado da psicóloga da associação, pode apresentar-se e esboçar um pouco de seus interesses para a empresa. Para finalizar, foi organizada uma apresentação de toda a infra-estrutura e funcionamento das atividades do transporte coletivo da cidade.
A Grande Londrina, que nunca antes havia tido um portador da Síndrome de Down no seu quadro de funcionários, trabalha pela cidadania e inclusão social das pessoas com deficiência oferecendo oportunidades de emprego. A empresa, que disponibiliza uma vaga de estágio, irá analizar as entrevistas dos alunos da APS DOWN e realizar a seleção.
Arquivado em: Escola, Inclusão, Infância, Sociedade, Síndrome de Down
